投稿者: さるやじん

今回は少し小旅行ではないのですが、退職にともない拠点を回りながら挨拶周りをしている最中に食べたお店を紹介していきます。

場所は飯田橋！？神楽坂！？

昼食をとった拠点は、ＪＲ飯田橋駅から歩いたところにある拠点でした。ただ約束していた方が少し遅延、中途半端に時間が空いたので昼食を食べに普段なれない飯田橋、神楽坂周辺をブラブラしていた時に見つけたお店です。

食べたい物は健康診断も近くいろいろな体の数値が気になっていなので青魚を食べたいと考えておりまして、サバの塩焼き定食を食べれるお店を探していたところで、飯田橋と神楽坂の中間地点くらいにあったお店となります。神楽坂のメイン通りからは路地に入っていき人通りが少なったところにあったお店です。

豊洲場外食堂魚金 神楽坂店

飯田橋と思っていたら一応「神楽坂店」の記載がありましたね。失礼いたしました。また外観のお店の写真を撮るのを忘れていました。ごめんなさい。新規開店なのか、リニューアルなのかわかりませんが店内は非常に綺麗なお店でした。厨房では職人さんと思わるユニフォームで調理していましたので夜とかはそれなりのお店になるのでしょうかね？

実はこちらにお邪魔する前日も退職の挨拶周りで勝どきで昼食。そのさいに食べたサバの塩焼き定食が美味しくて、二日連続となりますが同じメニューを別のお店で頂いています。海外の方と思われる集団もいたので、ガイドブックとかにもの記載あるお店なのでしょうか…。

注文したのは普通のサバの塩焼き定食にプラスお刺身もセットになったランチメニューを注文しています。

刺身とサバの塩焼き定食※１，２５０円

と言うことで速攻で注文、焼き魚なので少し待つかなと思いきや意外と早く着丼しました！刺身は正直「どうせマグロのブツだろう」と勝手に想像していましたが、写真の通り蒸しエビ一尾、タイかな？２枚、そして嬉しい青魚のイワシの刺身でした。これは得した気分です。大根のつまもシャキシャキとしていて美味しかったです。

メインの「サバの塩焼き」は正直少し塩ふりすぎかな？と感じてしまいました。ただレモンと大根おろしで中和できます。しっかり骨抜きがされているので魚を食べなれていない海外の方や、子供でも食べやすい一品になっていましたね。お味噌汁が赤だしなのもあって、少し塩気が強い昼食にはなってしまいましね…。ただお刺身含めて美味しく頂けた昼食になりました。

贅沢を言ううと…

この手の定食屋さんにお願いなのですが、もう少し小鉢を組み合わせできるような価格設定を希望致します。メインで焼き魚、そして小鉢に卵焼き、納豆、冷奴で１，０００円以内に収まるとGOOGです。一回だけ水道橋でそのような形態のお店に行ったのですがかなり大満足な気分になりました。まぁ、経営を考えたり効率重視だとお客さんの要望に応えていたら成り立たないのでしょうがね．．．また都内、神楽坂というイメージら家賃も結構高いんだろうと想像すると致し方ないのでしょう。

最後に…

食事を終えてBABYMETALのライブが武道館で実施されない限りは、恐らくは個人で足を運ばないであろう神楽坂を歩きました。感想としてはメイン通りはなんか、チェーン店っぽい風貌のお店が多くてチープな印象になっているのですね。路地裏に入って通好みのお店に出会えるのかもしれませんが、割と地元の鎌倉大船でも見たことがあるお店の名前があったのでそこまでメイン通りは敷居が高くないのかなとイメージしながら歩いていました。ただ、気になるらーめん屋さんはたくさんあったので、武道館でBABYMETALのライブがあった際はぜひ、チケットをゲットしてらーめんとともに楽しみたい！というプランは思いついて拠点に戻った昼食となりました。

ダイレクトスカウトやエージェント経由で頂く求人を見ながら面談を繰り返していく時期。この時期に本当にあった面接体験談をただいま綴っています。退職ぜずに現職を続けながら転職活動をすると面接にも余裕をもって対応することができますよ。

IT企業への面接

今回、体験談を綴っていく企業はエージェント経由で求人を頂き書類応募をして、一次面接になった体験です。前職がIT企業でしたので、その業界経験での経歴が生きてエージェントからは割とプッシュされることが多かった業界でした。私としては正直、IT企業はあまりよい印象はなく、人を使い捨てにするイメージが先行していました。ただ、私自身もIT企業は１社しか経験が無いので、たまたま前職の企業がひどかっただけかもしれないという淡い期待を胸に志望度はそんなに高くなにのですが応募することにした企業となります。

IT業界に嫌イメージをもっている理由は、本当にイメージ先行で人間を大切にしないイメージがあるからです。前職での経験も大きくこのイメージには影響しています。「IT」と聞くと「最先端」「これからも伸びる」などイケイケの印象を持つ方が多いと思います。ただ企業としての歴史は浅い会社が多いので、いかにも最先端の働き方をうたっているように振舞っていますが、逆にそういうところを見せないと人が集まらない、定着しない事を新たしていると個人的には感じております。ある程度、IT企業で上場している企業は、その昔「何か」で一発の大ホームランがあった会社が多いです。革新的な技術やサービスであったことは間違いないのですが、技術やサービスの「ライフサイクル」も短いのがIT業界の特徴と私は思っています。したがって殆どのITベンチャーは一発大当たりしてそのあとが続かず、第２創業期をうたいながら追加していくサービスを生み出すことに苦戦している印象です。

今回、面接に受けた会社もそんな印象の会社です。人が集まらないから本社を構えるビルは有名どころのオフィスに入居、ただ仕事は在宅ワーク中心ですよ。だったら従業員の給料に高い家賃を削減して還元してほしいものですよ。そして場所と名前はあっても、その他の福利厚生や手当はごみ見たいなものばかりの印象。よどほ大きく成長していかないとＩＴとは言えお先は無いと思います。

人を大事にする社風は面接官お態度にも…

そんなITの悪いところは面接官の態度にもよく出てきます。今回私はWEB面接でした。面接官は上長となる方です。この面接官の態度が最悪です。目を合わせません。頬杖をついて対応してきます。その画面を見た瞬間に「この時間は無駄」と悟りました。一分でも早くこの場を切り上げたい私はそっけなく回答をしていきます。なんで会社の代表である自覚がないのでしょうかね？どんなにサービスが良くても、仕事は人を選ぶのですよ。こんなこと面接で言いませんが、余裕のある求職者は「この会社で気持ちよく働けそうか」を見ています。面接官も評価されるていることを知ってほしいですね。IT業界は大ヒットした恩恵とプライドがあるのか、大体の面接官は「上から目線」です。初対面なのに何様でしょうか？と思われる態度で話してきます。こっちもあきれてきています。

IT業界は育成制度が整っておらず、自分で成長する職場であると勝手に考えています。サービスの大ヒットから、とりあえず収益源となるサービスに回す人が不足しているので「誰でもいい」会社が多い気がします。そんなところに入社すれば基本的にはほっとかれて学ぶことは自分次第です。大ヒットしており退職されても、人は補充できてしまうので本当に人財育成は雑と思っています。そんな普段の対応や企業文化が面接官の態度によく表れてくるのでＩＴ業界志望の方は面接官をよく観察することをお勧め致します。

面接後は即、辞退の連絡です！

この企業は２０分で面接を終了させました。最後に質問は？にも「特にありません」で切り上げています。そして相手企業から不採用連絡を受けるは腹が立ちますので、その連絡が来る前に急いで、「選考辞退」の連絡をこちらから入れます。理由もはっきりと面接官の質が悪かったことをエージェントには伝えていますが、ちゃんと伝わっているかはエージェント経由であると謎です。ただ、相手からの「不採用」連絡はもらいたくないので、この後の転職活動への気持ちの持ちようとして重要なのでいち早く「選考辞退」を伝えてやりましたよ！

以上、面接体験談となります。読んで頂いた方へのプラスの情報になっていたら幸いです。